【就业早知道】大数据学院第六周就业推文推送早知道 就业小贴士 哪些情况不能约定试用期? 有以下情形之一,用人单位不得约定试用期:劳动合同以完成一定工作任务为期限的;劳动合同期限未满3个月的;同一劳动者已经被同一用人单位试用过的。 提示:如果用人单位与劳动者违法约定试用期,且违法部分已经履行的,用人单位将受到相应的惩罚,即由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 一 二 三 四 五 六 日 6 7 欧冶 链金 再生 资源 有限 公司 8 广州 市溢 信科 技股 份有 限公 司 9 福州 鸿远 网络 科技 有限 公司 10 福建 东西 乐活 科技 有限 公司 11 福建 新大 陆自 动识 别技 术有 限公 司 12 01 招聘截止时间: 2025-11-30 02 招聘网址: www.oylianjin.cn 03 招聘岗位: Java开发工程师 广州市溢信科技股份有限公司 01 招聘截止时间: 2025-12-31 02 招聘网址: www.ip-guard.net 03 招聘岗位: C++软件开发工程师 福州鸿远网络科技有限公司 01 招聘截止时间: 2025-12-31 02 招聘网址: www.hywl365.com 03 招聘岗位: 前端开发工程师 福建东西乐活科技有限公司 04 招聘截止时间: 2026-06-30 05 招聘网址: www.lifewit.cn 06 招聘岗位: 数据分析师 福建新大陆自动识别技术有限公司 05 招聘截止时间: 2026-08-31 06 招聘网址: www.nlscan.com 07 招聘岗位: 算法工程师 大数据学院办公室 2025年10月7日
就业小贴士
哪些情况不能约定试用期?
有以下情形之一,用人单位不得约定试用期:劳动合同以完成一定工作任务为期限的;劳动合同期限未满3个月的;同一劳动者已经被同一用人单位试用过的。
提示:如果用人单位与劳动者违法约定试用期,且违法部分已经履行的,用人单位将受到相应的惩罚,即由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
一
二
三
四
五
六
日
6
7
欧冶
链金
再生
资源
有限
公司
8
广州
市溢
信科
技股
份有
限公
司
9
福州
鸿远
网络
科技
10
福建
东西
乐活
11
新大
陆自
动识
别技
术有
12
01
招聘截止时间:
2025-11-30
02
招聘网址:
www.oylianjin.cn
03
招聘岗位:
Java开发工程师
广州市溢信科技股份有限公司
2025-12-31
www.ip-guard.net
C++软件开发工程师
福州鸿远网络科技有限公司
www.hywl365.com
前端开发工程师
福建东西乐活科技有限公司
04
2026-06-30
05
www.lifewit.cn
06
数据分析师
福建新大陆自动识别技术有限公司
2026-08-31
www.nlscan.com
07
算法工程师
大数据学院办公室
2025年10月7日