【数院动态】我院召开2025-2026学年第一学期全体教职工大会 9月2日下午，我院在行政A楼15层会议室召开2025-2026学年第一学期全体教职工大会。学院党政领导班子、各系（副）主任、产业学院负责人、办公室负责同志及全体教职工参加会议。会议由陈震院长主持。 会上，汪翠茹书记围绕期初工作部署，重点强调了四个方面内容： 第一，必须坚守师德师风底线。师德是教师职业的根本准则，更是教育工作的“生命线”。全体教职工要始终不忘初心，严格规范自身行为，将师德要求内化于心、外化于行。 第二，要紧扣审核评估与学风建设工作。审核评估是对学校办学水平的全面检验，学风建设则直接关系到人才培养质量。需全体师生共同努力、持续推进，确保落到实处、取得实效。第三，要深化教、辅、学之间的协同联动。加强沟通协作，凝聚发展合力，切实提升服务保障工作的效率与水平。第四，要始终将学生身心健康放在首位。积极主动开展师生交流，及时回应学生关切与需求，用心用情为学生成长成才保驾护航。 最后，汪书记还提醒大家注意劳逸结合，及时调整状态，以更加饱满的热情投入到新学期的各项工作中。 随后，叶福兰副院长针对教学工作提出具体要求。一是严守教学工作纪律红线，保障教学秩序规范井然；二是落细常规教学规范，覆盖备课、授课、课后辅导全流程，夯实教学质量根基；三是深化专业建设成效，聚焦特色专业打造，增强专业核心竞争力；四是部署审核评估工作，一方面强调教师要以高度责任感严谨履职，另一方面明确评估期间教学授课标准，全面彰显教学成果。 接着，黄建琼助理围绕年终科研经费指标和其他科研工作提出要求。一是明确科研经费使用导向，做好省、校各级平台的对接与宣传，启动2026年项目申报（鼓励高级职称人员主动参与），并解读横向课题、专利申报的相关规定，为科研工作有序推进提供指引。 期间，院办详细汇报了2025年度教职工考核方案，全面介绍了方案的具体内容，包括考核标准、实施流程和评分细则。确保考核工作公平、公正、公开，以维护教职工的合法权益并提升整体工作效能。同时，通过科学的激励机制和反馈机制，切实激发全体教职工的工作积极性和创造力，确保考核结果能够有效推动教师个人成长与学院发展目标的实现。 最后，陈震院长作总结讲话。他再次强调，师德师风是教育工作的根本遵循，要求全体教职工进一步提高认识，以高尚的师德引领教育教学方向。同时，他就年终考核工作的核心意义和目标导向进行了重点说明。针对“十五五”规划开局之年的工作推进，陈院长提出三点要求：一要立足本学期实际，科学谋划布局，锚定长远目标形成系统规划；二要压实责任链条，发扬钉钉子精神，确保学院各项任务落实到位、取得实效；三要深刻认识到审核评估是对学院办学水平的全面检验，全体教职工应以“主人翁”姿态，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当，将“以评促建、以评促改”的理念全面融入教育教学全过程。 此次会议的召开，为学院统筹推进本科教育教学审核评估与新学期工作厘清了重点任务、指明了前进方向。学院将以昂扬的精神状态，全力助力学校高质量通过本科教育教学审核评估。 大数据学院办公室 2025年09月03日
9月2日下午，我院在行政A楼15层会议室召开2025-2026学年第一学期全体教职工大会。学院党政领导班子、各系（副）主任、产业学院负责人、办公室负责同志及全体教职工参加会议。会议由陈震院长主持。
会上，汪翠茹书记围绕期初工作部署，重点强调了四个方面内容：
第一，必须坚守师德师风底线。师德是教师职业的根本准则，更是教育工作的“生命线”。全体教职工要始终不忘初心，严格规范自身行为，将师德要求内化于心、外化于行。
第二，要紧扣审核评估与学风建设工作。审核评估是对学校办学水平的全面检验，学风建设则直接关系到人才培养质量。需全体师生共同努力、持续推进，确保落到实处、取得实效。第三，要深化教、辅、学之间的协同联动。加强沟通协作，凝聚发展合力，切实提升服务保障工作的效率与水平。第四，要始终将学生身心健康放在首位。积极主动开展师生交流，及时回应学生关切与需求，用心用情为学生成长成才保驾护航。
最后，汪书记还提醒大家注意劳逸结合，及时调整状态，以更加饱满的热情投入到新学期的各项工作中。
随后，叶福兰副院长针对教学工作提出具体要求。一是严守教学工作纪律红线，保障教学秩序规范井然；二是落细常规教学规范，覆盖备课、授课、课后辅导全流程，夯实教学质量根基；三是深化专业建设成效，聚焦特色专业打造，增强专业核心竞争力；四是部署审核评估工作，一方面强调教师要以高度责任感严谨履职，另一方面明确评估期间教学授课标准，全面彰显教学成果。
接着，黄建琼助理围绕年终科研经费指标和其他科研工作提出要求。一是明确科研经费使用导向，做好省、校各级平台的对接与宣传，启动2026年项目申报（鼓励高级职称人员主动参与），并解读横向课题、专利申报的相关规定，为科研工作有序推进提供指引。
期间，院办详细汇报了2025年度教职工考核方案，全面介绍了方案的具体内容，包括考核标准、实施流程和评分细则。确保考核工作公平、公正、公开，以维护教职工的合法权益并提升整体工作效能。同时，通过科学的激励机制和反馈机制，切实激发全体教职工的工作积极性和创造力，确保考核结果能够有效推动教师个人成长与学院发展目标的实现。
最后，陈震院长作总结讲话。他再次强调，师德师风是教育工作的根本遵循，要求全体教职工进一步提高认识，以高尚的师德引领教育教学方向。同时，他就年终考核工作的核心意义和目标导向进行了重点说明。针对“十五五”规划开局之年的工作推进，陈院长提出三点要求：一要立足本学期实际，科学谋划布局，锚定长远目标形成系统规划；二要压实责任链条，发扬钉钉子精神，确保学院各项任务落实到位、取得实效；三要深刻认识到审核评估是对学院办学水平的全面检验，全体教职工应以“主人翁”姿态，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当，将“以评促建、以评促改”的理念全面融入教育教学全过程。
此次会议的召开，为学院统筹推进本科教育教学审核评估与新学期工作厘清了重点任务、指明了前进方向。学院将以昂扬的精神状态，全力助力学校高质量通过本科教育教学审核评估。
大数据学院办公室
2025年09月03日
